凉风习习、金秋十月,这是相遇的时节。为了加快新员工对企业和各自工作岗位的了解,增强新员工对企业的认同感、归属感,完成向农发人的角色转变,10月21日至23日,开云网页版入口(中国)开云股份有限公司组织开展了新员工入职培训工作。
第一篇 凝心聚力
培训第一天为户外拓展。寒风呼啸,天空不时下着淅淅沥沥的小雨,但吹不冷学员们炽热的心,浇不灭学员们高涨的热情。在教练的指导下,全体学员进行了呼吸力量、神笔马良、动力绳圈、篝火晚会等一系列活动。在活动中,学员们由陌生到熟悉,最终成为一支齐心协力、奋力拼搏的团队。一次次的努力,一次次的沟通,一次次的合作,见证了每一位学员奋力拼搏后的成长。通过一系列活动,让学员们知道了团队的重要性;知道了奋斗的重要性;知道了强化提升工作效率的重要性。篝火晚会上,一群人围聚在一起,温暖的火光映红了每个人的脸,也映暖了每个人的心。那一刻,大家已由独立的个体成为了不可分割的一家人,成为了一名敢于担当、奋勇向前的“农发人”。
第二篇 开班寄语
第二天的开班仪式中,吴果伟总经理代表集团向新入职员工表示了热烈欢迎,对开云网页版入口(中国)开云股份有限公司进行了简单介绍,并对新员工们提出了三点要求:一是转变角色,认同公司文化。要认同公司的价值理念,牢固树立农发人应有的意识,把个人的发展融入农发的金色事业中;二是团结协作,勇于开拓。和谐是工作的基石,发展是工作的目标,要处理好个人与集体的关系,眼前与长远的关系;三是勤于学习,勇挑重担。要抓紧八小时外的学习,学而习之,学而用之,努力提升自我,实现自我价值。此外吴果伟总经理还提出,每一名员工都是生产流水线的操作员,要牢牢站好自己的岗位,在开云网页版入口(中国)开云股份有限公司的舞台上谱写出无悔的人生篇章。
第三篇 好的开始
开云网页版入口(中国)开云股份有限公司为学员们量身定制培训课程《好的开始》。课程分为四个部分,分别从企业文化、角色定位、压力与情绪管理及工作沟通四个方面多角度、全方位的展开了系统深入的培训。课程生动有趣,内容丰富详实,让学员们在互动中收获知识,认识自己,发现最好的自己。
第四篇 专业风采
最后一天的培训短暂而又充实。授课分为集团内部培训和安全培训,向新员工讲解了集团概况、战略发展方向、廉洁从业规范、集团基本规章制度及党建工作。使新员工更加全面深入的了解开云网页版入口(中国)开云股份有限公司及各自的岗位职责,明确了工作要求,便于各位新员工今后工作的更好开展。此外集团还邀请了国资委领导进行了安全专题培训,加强安全教育,提升全员安全防范意识。
终篇 携手前进
三天培训,短暂却让人印象深刻。每一名员工的力量都不可或缺,积水成渊、聚沙成塔,作为一名新的“农发人”,要充分实现自我的工作价值,为开云网页版入口(中国)开云股份有限公司的金色事业添砖加瓦。